本网讯（孙万磊）5月24日下午，农场副场长逄金玉带领人社科、信访办、劳动市场等相关人员深入到农场第五管理区就当前信访稳定、农民工工资纠纷等工作进行检查指导。

检查组对管理区与种植户签订的《务工劳务合同》进行了全面细致的检查，并就如何调解农民工劳资纠纷和应注意事项作出具体要求。各管理区应全面排查，做好不稳定人员登记，及时掌握不稳定人员的动向，做到及时防范;如有上访者，管理区应第一时间安排专人进行调解，并及时向涉访单位的分管场领导汇报；遇到调解难度大的，应积极引导上访人员到司法分局进行调解或到法庭起诉，走司法程序。副场长逄金玉强调：“管理区应落实分工责任，对重点人、重点事进行重点稳控，将矛盾、纠纷排查在基层、化解在基层，确保农场稳定”。

据了解，第五管理区以分组包户形式开展信访稳定工作，共签订“务工劳务合”141份，农民工务工协议告知书、拒签农民工务工协议书声明24份，覆盖率达到100%。