本网讯（林有）春节将至，正当人们都在为迎春做起忙碌的准备时候。第六管理区党支部为确保新年全区社会和谐稳定，职工群众幸福安康，结合管理区实际情况，于2月4日，召开信访工作专项会议，积极谋划，切实做好春节前夕信访维稳工作。

坚持领导带班制度不松懈。严格落实信访工作值班制度，确保第一时间了解矛盾纠纷，及时上报。做到小事当场化解，急事及时请示，大事妥善排查，筑牢社会稳定的“第一道防线”。

做好矛盾纠纷排查不漏报。以管理区驻地为圆心，各包片辖区为半径，全面铺开矛盾纠纷排查工作，清除死角。要求包片副主任及技术员全面参与所在辖区的信访维稳工作，及时上报存在问题。

达到群众合理诉求全解决。领导干部必须热心接待群众来访，尤其是针对春节前多发的信访事项，耐心细致地做好上访人的思想疏导工作。同时要从根本上解决诉求问题，切实把各种矛盾和问题解决在源头。

做到对重点人群行为全监控。管理区领导干部要积极掌握稳控人员思想动态，发现上访苗头，迅速做好思想疏导工作，防止越级上访。如若发现越级上访，立刻拦截劝返，及时向主要领导报告，防止上访事件发生。

保证群众回访制度不落空。管理区领导干部对所调处的矛盾纠纷应在年前对当事人进行回访，了解当事人对调处结果的满意程度，个人对调处的意见和看法，回访责任人应当按时如实全面地向管理区党支部反映回访情况，不得弄虚作假。

总之，在春节来临之际，全区上下应齐心协力，全力做好各项维稳防控工作，为职工群众过上喜庆、祥和的春节打下良好社会基础。