本网讯（梁立萍）针对当前用工季，可能出现的因为法律约定不清以及一些务工人员法律意识淡薄，可能出现的争议。这个农场有限公司维稳办组织工作人员深入到田间地头进行宣传《劳动法》《合同法》以及《信访条例》等法律法规的宣传。

通过发放宣传单、微信推送等多种形式普法宣传。根据近几年出现的劳资纠纷案例以案释法，维护双方利益，消除矛盾。维稳办的工作人员向那位务工人员宣讲了《合同法》有关条款，并解释了如果违约要承担违约责任，“活没干完，这是违反了约定，雇佣方可以有权根据约定给予一定报酬或者根据约定不给予报酬”。“对于雇佣方来说，人家付出了劳动，可能根据约定以及完成任务量给予一定报酬”。通过工作人员解释，双方互相理解，雇佣方付给务工人员一定量工资，务工人员表示满意。并深有深感触地说：”这不懂法就是不行啊，过去认为我付出劳动你就应该给我工钱，现在通过普法，我知道了不按照约定办事，那是违约，违约要承担责任的“。累计发放宣传单400多份，帮助解决法律问题20多件，不仅帮助解决了难题，同时普及了法律知识。