本网讯（梁立萍）二道河农场有限公司不断健全信访维稳工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，积极推动信访案件的化解，妥善化解各类社会矛盾，多措并举、真抓实干，确保辖区和谐稳定。

这个农场有限公司党委成立了信访维稳工作领导小组，由农场有限公司党委书记亲自抓，制定《应急预案》《综治维稳工作计划及考核实施办法》和《安全生产工作措施及考核办法》。进一步加强基层综治维稳群防群治组织建设，为做好辖区稳定工作提供强有力的组织保障；并与各基层单位订《社会管理综合治理目标管理责任书》《安全生产目标管理责任书》和《森林消防安全责任书》，将综治维稳的各项工作任务，层层分解到各单位，把责任制逐级向下延伸，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动综治维稳工作的深入开展。

   建立信访接待窗口畅通民意表达渠道，设立专门信访接待室，从周一至周五每天有一位农场有限公司领导带班接访，由专人负责记录后整理出资料上报领导，并作出书面答复；二是以干部大走访为契机，认真研讨当前所存在的问题，面对面与居民交流，了解居民实际需求，落实领导干部包组包人措施；三是变被动应付为主动预防，变上访为约访、下访，对经常信访人员高诉求认真进行疏导、分析研判，梳理分类，在分类的基础上研究讨论信访回复、政策的解答，填写《约访信息登记表》，便于更好地了解来访人员的基本情况和来访诉求等。不断加强法制宣传教育培训，举办以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的普法培训班。农场有限公司领导班子、基层单位工作人员、各单位支部书记参加培训，学习《宪法》《土地管理法》《物权法》《合同法》《信访条例》等法律法规。