本网讯（冯宝石）为持续推进基层规范化建设，切实保障职工知情权、参与权、监督权，近期，第二管理区多措并举深化厂务公开工作，健全民主管理体系，畅通职工沟通渠道，以公开透明的管理模式凝聚人心、汇聚合力，推动辖区各项工作高质量开展。

管理区坚持制度先行，构建规范有序的厂务公开工作机制。结合工作实际细化完善厂务公开管理制度，明确公开内容、公开时限、公开形式及责任分工，聚焦职工关注的重点领域，将生产经营安排、绩效考核分配、评优评先、福利保障、规章制度、经费使用等核心事项纳入公开清单，做到“职工关切在哪里，公开工作就覆盖到哪里”，让管理工作有据可依、有章可循。在公开形式上，管理区打造线上线下双向公开平台。线下依托公示栏、班组例会、职工大会等载体，定期公示各类事项，主动接受职工监督；线上借助工作群、办公平台等渠道，及时推送工作动态、政策通知，打破时间与空间限制，实现厂务公开常态化、透明化。同时常态化收集职工意见建议，建立问题台账、逐项整改反馈，形成“公开、收集、处置、反馈”的闭环管理。同时，管理区充分发挥民主管理作用，严格落实职工代表议事制度，鼓励职工积极建言献策，参与辖区生产管理、日常建设等各项工作。通过常态化开展民主沟通、意见征集活动，有效激发职工主人翁意识，化解工作矛盾、凝聚团队共识。

下一步，第二管理区将持续优化厂务公开工作流程，丰富公开内容、创新公开形式，不断提升民主管理质效，以阳光管理筑牢基层发展根基，为各项工作平稳推进提供坚实保障。