本网讯（刘伟）2017年，二道河农场积极转变工作方式，增强服务意识，将角色由管理者向服务者转变，以“多为职工谋利、多为职工解忧”为出发点，为困难职工群众办实事，解难题。

   任某是二道河农场第八管理区的种植户工。家里收养个聋哑老人，大女儿又是脑瘫，爱人常年在家照顾女儿，家里的生活开销一直依靠他打工赚来的辛苦钱来维持。管理区在了解了他家的情况后，为他制定了帮扶措施，着实让他们全家高兴了一把。 为了继续深化“两学一做”教育活动，该管理区将扶贫帮困相结合，已解决职工困难，增加职工收入为切入点，深入职工家庭开展摸底调查，了解困难职工的实际情况，针对职工的技能制定切实可行的帮扶措施，将活动落到实处”。除了为贫困职工制定帮扶措施外，这个管理区还拓宽服务渠道，改变以往的工作作风，变被动服务为主动上门服务。在备耕期间组成党员服务队，为种植户们解决生产生活困哪，助力春耕生产。通过深入基层主动服务，进一步密切了干部与群众的联系，增进了群众的信任，解决了群众的实际问题，以实际行动深化“两学一做”教育活动。