本网讯（胡学博）党员是党组织的组成部分，为进一步健全党员立足岗位创先争优的管理机制，第一管理区党支部“三个坚持”不断创新党员管理模式，着力提升党员干部的党性修养、政治品质、综合能力，强化党员队伍，夯实党建基础。

一是坚持学习型管理，保证党员队伍的先进性。改变单一的党员教育模式，创新党员学习的形式与载体，利用微信党员群、QQ群等现代媒体手段加强信念教育；开展党支部书记讲党课、重温入党誓词、党章党史知识小测试等活动，让党员干部时时刻刻接受党的教育，在日积月累的过程中以学促用，以用促学。

二是坚持实践型管理，发挥党员干部的模范带头作。党员干部是党的路线、方针、政策的宣传员，是服务群众的服务员，是带动职工致富的联带员，第一管理区开展党员进社区活动，明确细化岗位职责，对党员进行定岗定责，通过党员干部联带贫困职工脱贫致富。使党员干部有岗位、有责任、有使命，促进党员充分发挥先锋模范作用。

三是坚持从严管理，保证党组织纪律。第一管理区党支部严格按照党的各项规章制度来管理和约束党员行为，在不断的实践中健全和完善各项党员管理制度，引导党员正确行使权利，自觉接受党内外群众和党组织的监督，按照民主的方式解决问题、协调关系，并加强党员干部八小时以外的监督管理，全面掌握党员的工作生活情况，进一步维护党的纪律的严肃性和权威性。