近年来，二道河农场党委变封闭式党建为开放式党建，把习近平总书记创新、开放、共享的发展理念贯彻到党建工作中，积极搭建党组织与群众“面对面”互动交流平台，把党建工作“晒”出来，有力地提升了党员的存在感、自豪感、使命感，增强了基层党组织在群众中的影响力。

以“开放”联动社会，矛盾纠纷诉前有效解决

干部好不好，群众说了算。为切实解决基层党组织和干部不作为、慢作为、乱作为等问题，维护和保障群众的切身利益，在全场各基层党支部中全面推行“问题墙+回音壁”制度。通过“自己查、群众提、上级点”等方法，将组织建设、作风建设、农业生产、服务群众、政策落实等工作中存在的问题梳理上墙。根据班子成员的职责分工，明确目标任务和具体责任人，限期整改，并在每季度组织党员干部和群众对问题清单整改落实情况进行民主测评，形成成绩清单。这种敢于直面问题的做法，直接和集中地将存在的问题展示出来，以此作为党员干部工作的总目录，倒逼党员干部执着进取，真抓实干。实现了百姓“出题”、党员“答题”、群众“打分”的良性互动，在听民声、解民忧、办实事中，增进了干部与群众的感情，调动了干部干事创业的主动性和积极性。

以“开放”搭建平台，互联互通增强组织活力

针对党建工作“里面热热闹闹”、外面“冷冷清清”的现状，农场通过走访慰问帮扶、党建工作现场推进会、“颂党恩、树家风”演讲比赛、“七一礼赞”摄影展、板报展等系列活动的开展，将党员活动阵地拓展到户外，参加对象从党员向普通群众延伸，让党员干部生活在群众中，群众生活在集体中，促进党员和群众凝聚发展共识，推动党员与群众、党建与场建更好的深度融合。以“讲话润心田，党员走在前，干群手相牵”主题党日活动为契机，积极探索创意式、开放式、体验式主题党日活动，把活动开展到群众家中、项目工地、扶贫一线上，有效地提升了组织生活的吸引力和辐射力。

以“开放”创新思路，群策群力共谋发展之路

不仅要对外“开放”，同时也要对内“开放”。农场党委通过强化政治理论、专业知识学习和实践锻炼，抓好学好“理论课堂、实地课堂、实践课堂、网络课堂”四大课堂。党员领导干部围绕农场长远发展、党员干部职工切身利益、重大任务部署等重要议题在课堂上发表意见建议，共同商议全场的大事小情。既有积极的建言,也有激烈的争辩;既有理性的分析,也有情感的表达。通过思想的碰撞，进一步统一思想、凝聚共识、激发前行充沛动力 。

“开放式党建”模式，使党组织生活从封闭单一走向开放有序，党员教育从枯燥单调走向开放生动，切实激活了基层党建工作的发展“细胞”，催生了基层党组织和党员队伍在经济发展中的活力，走出了一条符合农场自身特点、具有鲜明特色的基层党建新路子。