——记二道河农场先进工作集体社区党总支

有这样一群人，兢兢业业地工作在他们所挚爱的社区岗位上，为全场1700多户居民奉献自己的全部热情。他们就是二道河农场社区党总支班子集体。近年来，这个社区党总支班子带领社区党员干部职工以党建为核心，以社区服务为龙头带动社区全方位工作，在社区居民的理解和支持下，克服了工作中的种种难点，在民生服务、党组织建设、精神文明创建等各方面做了大量的工作，取得了显著成绩。用实际行动做好“家长里短”，以心系百姓的情怀树立起基层党员干部的良好形象，成为居民心中的“主心骨”。

心系群众无小事  为民服务总关情

在关注民生，构建和谐社区工作中，这个社区党总支开展“进百家门、知百家情、解百家难”活动，处处体现了“察民情、听民声、顺民意、解民忧”，取得了实效。积极抓好志愿者队伍建设，发挥志愿者队伍主力军作用，现有志愿者51人。关心空巢老人，社区志愿者经常帮助老人收拾家务和约谈聊天，尽其所能帮助他们解决生活中的问题。老人李翠兰患病在床，儿女又不在身边，社区志愿者便成了老人新的“儿女”，经常上门询问老人的近况，帮助解决老人生活所需，定期帮助理发、打扫卫生，实现了“保姆式”服务，还免费为老人办理了居民医疗保险。社区党总支还积极联系医疗单位，为辖区孤寡老人和困难群众开展医疗服务活动，免费为群众开展基本医疗服务及宣传。关爱困难儿童，争做代理家长、爱心妈妈。社区以帮助困难儿童健康成长为宗旨，开展了“大手牵小手”为主题的活动。关注弱势群体，社区更加关心下岗工人的生活状况，常年为其提供维权、培训、就业、子女入学等帮助等活动。通过关心、教育、帮助，社区居民群众有了归属感，都愿意“有事找社区”，为构建和谐社区打下了良好基础。

在社区服务工作方面，党总支班子成员总是想群众之所想、急群众之所急，始终把居民群众的需要放在首要地位，把为群众解决问题和困难当做自己家的事情。为了解更多的居民需求和困难，党总支班子制定了“三到五访”工作制度。“三到”就是居民有突发性事情、有困难、有大的家庭纠纷必须到居民家中；“五访”就是对有病居民、65岁以上老人、残疾人、孤寡老人、劳教释放人员定期走访。居民有问题需要反映或者需要相关政策咨询，党总支班子成员总是不厌其烦的为其解答，对于有些年龄大、文化程度不高、行动不便的老居民，社区党员更是认真对待，亲自到其家中，服务热情周到、态度和蔼可亲，使居民感到亲人般的关怀。耐心倾听居民的心声，苦口婆心地做好政策宣传和解释，对于确实急需解决的问题能解决的尽最大能力解决，做到亲力亲为，任何时候都做到矛盾与问题不不推诿、不上交，最终使问题得到落实和解决，让每一位到社区来办事的居民满意和放心。就是这样的一些党员干部，在平凡的工作岗位上，扎扎实实、勤勤恳恳地做好每一件看似的小事，实现好、维护好、发展好居民利益。

强化党建基础  发挥堡垒作用

社区党总支注意做好党员思想政治工作，认真全面学习贯彻党的十八大各届会议精神，坚持“两学一做”常态化、制度化。制定并执行社区党组织工作职责，党员教育管理制度、党员责任制度、党支部学习制度、“三会一课”制度等。带头严格执行党风廉政建设责任制，落实“三个责任”，履行“一岗双责”，规范党员领导干部廉洁从政行为。设立了居民监督举报箱，使党支部班子自身建设得到了加强。在党员教育管理方面，关心照顾退休老党员，使他们在社区建设中发挥余热。激励鞭策新党员，让他们在社区管理工作中得到锻炼成长。

重视社区建设队伍的培养和发展。在加强对社区干部和工作人员进行业务培训的基础上，重点提高他们为群众服务的能力和水平。年初组织社区工作人员进行集中理论业务培训，提高社区工作人员的业务知识水平；根据社区工作实际，组织党员干部、工作人员每月进行一次工作交流，从而开阔了其视野，丰富其知识面；每月组织工作人员、楼栋党小组长、积极分子和党员群众旁听社区建设的有关内容，广泛调动社区群众参与社区工作的积极性，共同为社区建设出谋划策。

丰富党建载体  拓展服务功能

为进一步增强党组织的凝聚力，突出工作实效，社区党总支不断探索党建工作新路子，创新党建工作载体，以“双管双责”党员进社区活动为载体，深入实施基层党建工作细胞工程，充分发挥党员先锋模范作用。

社区依据“地域相邻、兴趣相投、互相帮助”的原则，大力尝试网格化、区域化管理模式，设立楼宇党小组。党小组的人数根据实际确定，设置在3～10人左右，实行就近入编。同时，把工作热情高、群众威信高、政治素质好、组织能力强、文化水平高、善于做思想政治工作的党员，选配到党小组组长岗位上。楼宇党小组按照“党员进社区”要求，组织党员走进社区，设岗定责，承诺践诺。每个党员确定一个帮困岗，承担一项楼宇职责，公开一份承诺，形成横向到边、纵向到底、覆盖全社区的党建工作网络，使党组织工作渗透到千家万户。

丰富党建内涵、打造为民服务平台，是扎实开展党建“细胞工程”的创新之举。社区党总支带领班子成员以“双管双责”党员进社区活动为载体，进一步深化了楼宇党小组作用，开展“一岗一责一承诺”党员奉献社区活动，让每个在职党员确定一个帮困岗，结一个对子，承担楼栋一项工作职责，并对自己所承担的帮困岗和楼栋职责进行履职承诺；开展“党员志愿者”活动，设立了绿地养护岗、楼道保洁岗、孤寡扶助岗、帮扶致富岗、义务维修岗等十个公益岗，党员采取自愿的方式，根据自身条件、特长申报服务奉献岗；组建“党员志愿者”服务队，结合党员活动日，开展义务劳动，美化楼道，创建“党建、廉政、计生、环保”特色楼道，设立“邻里留言”板，制作楼宇党建图板。同时，以规范组织生活为切入点，进一步增强细胞活力，健全党小组组织生活会、定期汇报、民主评议、联系群众等项基本制度，坚持每月一次集中学习、每季度召开一次组织生活会、党员每月向党小组长汇报一次思想情况、党小组长每半年向党支部汇报一次党小组活动开展情况和本组党员履职情况。

文化阵地建设  催开文明之花

“物质文明发展了，更要加强精神文明建设；精神文明提高了，又会推动物质文明的提高”，这是社区党总支班子成员间经常挂在嘴边的一句话。为了充实社区文化内涵，丰富居民精神生活，提高居民综合文化素质，社区党总支从实际出发，加强人才队伍建设，培育特色社区文化品牌，实施“文明素质工程”。

加强人才队伍建设，为打造文化品牌提供智力支持。狠抓文化专业队伍建设，配置专业文化指导员，通过文化骨干的“传、帮、带”作用，扩大社区文化的影响力，提高社区文化的品位和档次。目前，社区初步建成街道办、居民委、楼栋组三级文化互动网，先后成立了书画协会、民间小乐团、”夕阳红”秧歌队、广场舞健身队等有影响的群众性文体团队，创办了社区科普少年班，书画艺术学校。

社区根据居民需求变化，积极整合辖区资源，深入挖掘社区文化内涵，重点有序地推进“一居一品”创建工作。打造特色楼院文化。积极在社区内打造“廉政楼道”、“和睦楼道”、“亲情楼道”、“文明楼道”、“红色楼道”等特色楼道，以楼院文化建设提升社区居民的幸福感，并为符合标准的楼院进行挂牌，进而提高群众的参与意识，发挥在楼院精神文明建设的主体作用。开展和谐邻里节活动。在社区开展形式多样、内容丰富的邻里节活动。举办社区居民广场舞大赛、手工艺品比赛；以家庭为单位开展家庭美食技能比赛等等。形成相识、相助的新型邻里关系，拉近邻里间的距离，让陌生的邻居熟悉起来、让疏远的邻居亲近起来、让寂寞的楼道热闹起来。

以群众性精神文明创建活动为载体，实施“文明素质工程”。深入开展和谐文明家庭创建、文明单位创建，文明经商户创建、文明示范岗创建、好婆婆、好儿媳评选活动，积极评选群众身边可学、可比、可看的先进典型，依靠榜样的力量引领社会风尚。社区现在已有经营示范商户3家、和谐文明家庭15户、4名好婆婆、6名好儿媳等先进典型，在典型的示范带动下，农场邻里和谐、互帮互助、平等相待的社会风气越来越浓厚，实现了农场物质文明与精神文明建设的同步运行。

情系社区，情系居民，上为农场分忧，下位百姓解愁，让党放心，让群众满意，是社区党总支班子成员的奋斗目标，这个集体以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，洒爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领社区干部、职工创造幸福生活、和谐社区的进程中，恪守社区工作者的无悔追求。