本网讯（代洁）今年以来，卫生党支部坚持党建引领，聚焦新时代干部队伍建设新要求，常态化、有计划、高质量开展医院党员教育培训，打造“互动式”“沉浸式课堂”“实践式课堂”，为党员教育“蓄势赋能”。

　  打造“互动式课堂”。支部坚持“领导带头、人人登台、轮流讲课”的理念，打造“1+2”党员干部大讲堂，每期安排1名经验丰富的领导干部、优秀科主任和2名能力强、素质高的青年干部分享经验心得、创新思路，通过“传”知识、“晒”能力、“秀”业务，有效提高干部业务素质和综合能力。课后，变“一人讲”为“集体议”，引导党员干部就所学内容交流讨论，并将交流讨论中迸发的好点子、好建议归纳成工作提示，及时转换为民服务、促进医院发展的具体举措。截至目前，累计开展“1+2”干部大讲堂6期，形成工作提示30余条，切实培养出一支“站起来能说、坐下来能写、俯下身子会干”的党员干部队伍，为推动卫生事业高质量发展打下坚实基础。

　　打造“沉浸式课堂”。创新党员教育模式，推动“传教式”“灌输式”的传统课堂向“沉浸式”“体验式”的实景课堂转变。深挖“家门口”的红色资源，精心组织党员干部参观公司场史馆，以实地实景催动真情真意，让广大党员干部在“体验式”教育中有所思、有所获，激励广大党员干部要切实践行群众路线，在工作中敢为人先，勤奋敬业。

打造“实践式课堂”。持续推进“我为群众办实事”实践活动，把党员教育融入到基层治理、志愿服务等工作中。组建“党员先锋队”“义诊突击队”，做到工作在一线开展，问题在一线解决，经验在一线积累，不断提高解决复杂问题的能力。积极发动全院党员干部主动亮身份、担责任，通过入户走访等形式为低保户、残疾人、独居老人等特殊群体开展专业医疗服务。截至目前，开展节日走访慰问、爱心义诊、健康体检等活动30余次，真正将党员教育成效转化为做好民生服务的生动实践。