本网讯（ 代洁）二道河农场有限公司卫生党支部始终坚持把加强党员教育管理实践活动作为提升基层治理能力的重要内容，积极探索党员学习教育新方式、新路径、新方法，丰富学习内容与载体、创新党员教育培训形式、持续提升学用实效，以“三个突出”为抓手，推动支部党员队伍整体素质提升，为基层治理赋能加力。

突出党性培养，在“学”上用真功。支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，通过集中引领学、专题研讨学、基层实践学等形式，采取老党员讲、年轻党员谈等不同方式，变“一人领学”为“多人讲学”，变“面对面”授课为“手把手”教学。同时依托“学习强国”“极光新闻”等平台，向全院党员干部及时推送学习课程，组织党员集中观看《党课开讲啦》等优秀作品，支部组织每天统计、分析党员参与学习的情况，及时提醒、及时督促，推动党的最新理论第一时间得到学习贯彻。

突出党内生活，在“严”上动真格。从严从实对党员履行义务和遵纪守法进行监督与管理，每月开展党员评议，采取批评和自我批评的方式，查找不足。常态化抓严“党日活动”“三会一课”，以做实事、送关怀、送温暖、宣政策等内容，把党员教育纳入日常、抓在经常、用在平常。坚持把党员分类管理与积分制管理相结合，努力破解“管得着的管，管不着的不管”“上下一般粗”等问题。建立党员积分台账，根据党组织开展活动内容，按照“一人一卡、一事一记、量化积分、动态管理”的原则建立台账，使量化“数字表”变成工作“助推器”。实行分类管理，对全体党员进行差异化管理，细化积分内容，明确党员积分由日常积分、发挥作用分、加分项和一票否决项四部分构成，既有党员参加组织生活、按时交纳党费等方面的日常基础分“固本”，又有党员积极主动参与文明志愿服务等各项活动的奖励分“添彩”，也明确了负面清单。强化结果运用，依托民主评议党员，对达到积分要求的党员优先推荐为“优秀”等次，对完成情况较差的党员及时谈话提醒、限期整改。

突出知行合一，在“做”上见真效。党员教育管理开展得好不好，关键看党员先锋模范作用发挥得好不好。卫生党支部充分调动党员的积极性和主动性，通过从细微处抓落实，将党小组功能类别拓展至"健康宣传、义诊服务、助力生产"等各个领域，同时优化服务模式，将党小组有效嵌入“示范链、服务链”，取得良好效果。一是“细胞工程”激活力。充分发挥党小组作用， 近年来，党小组先后深入学校、幼儿园、社区开展健康宣教活动50余次；农忙时节深入管理区开展义诊及科普健康知识活动30余次，真正把服务直接送到田间地头，受益农户200余人；常年坚持定期上门为行动不便的老同志及家属体检，并为他们建立健康档案，随时提供医疗服务，真正做到“健康服务进万家”。二是“链上党建”亮品牌。支部院领导班子和职工共计6人连续六年参加萤火虫微公益活动，累计捐助资金6480元、为受助人员爱心义诊达20次以上；为贫困居民上门义诊、发放健康知识手册等服务60余次，受益居民1000余人；结合主题党日开展志愿服务活动活动80余次，受益居民达200余人，大大提升了辖区居民的健康幸福感和满意度，以实际行动为党员教育管理赋能添力。