本网讯（代洁）为进一步加强新时期党员教育管理，今年以来，二道河农场有限公司卫生党支部严格落实党员教育管理制度，注重抓常抓长，落细落小，坚持“四个突出”，强化党员教育管理工作，筑牢基层党组织发展根基。

突出“政治引领”夯实思想根基。将党员教育管理纳入年度党建目标管理考核办法，每季度与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。修订完善支部理论学习制度，制定学习计划，坚持以上率下，班子成员带头学，把政治教育培训纳入日常学习，引导全院广大党员干部反复学、持续学、深入学，切实做到学深学透、根植于心。党员干部坚持线上线下结合学习,充分利用先锋平台、“学习强国”App等多媒体,多方位多领域、随时随地开展学习活动,在全院形成浓厚的“比学赶超”学习浪潮。

突出“学用结合”促进作用发挥。注重党员教育管理，合理安排培训计划，灵活采用讲党课、座谈讨论、参观考察、实践活动等培训形式，促进党的基本知识、基本理论入脑入心，今年以来，支部先后组织党  员和入党积极分子开展健康知识及春季传染病防治宣传活动5次，开展免费健康体检活动3次，开展下基层助力春耕生产义诊服务2次，经过支部精心策划和组织的一系列志愿服务活动，让300余名辖区居民享受到了温馨且全面的医疗服务。

突出“头雁效应”强化组织领导。全面落实党员教育工作责任制，明确党支部书记是落实党员教育第一责任人，支部副书记、组织委员为具体责任人，细化具体职责要求，并把落实情况纳入“周检查、月通报、季奖评”工作范畴，切实增强执行落实的自觉性和主动性。同时，班子成员带头谈体会讲党课，带头开展批评与自我批评，在全院上下形成讲党性、比贡献、促工作、树形象的良好风气。

   突出“纪律建设”完善督查机制。将坚持党员教育管理制度作为落实全面从严治党要求的重要载体，把党员干部参加“党员教育”情况与党员管理、评先评优结合起来，抓严抓实纪律作风，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，推动“党员教育”制度常态化、规范化。突出形式创新，提升培训实效。