本网讯（宋庆国  赵继伟）二道河农场有限公司纪委立足职责定位，聚焦日常监督和政治监督，细化工作任务，做到心中有目标、工作有方向，坚持把监督工作抓在日常，落在实处，为农场有限公司各项工作的顺利开展提供坚强纪律保障。

把好“宣教关”。公司纪委时刻注重运用意识形态引领党员干部廉政教育，通过开展专题学习、观看警示教育片、撰写学习笔记等活动，使全体党员掌握党风廉政规章制度，将纪律规矩意识内化于心、外化于行，使广大党员干部明规矩、存戒惧、知敬畏、守底线。 

把好“谋划关”。公司纪委召开专题会议，采取“大家提意见，大家谈思路”的方式进行交流研讨，协同解决在推进政治监督常态化过程中存在的难点，立足公司重大决策部署，列出政治监督事项清单，细化具体监督内容，不断完善政治监督实现精准化的有效方法举措，打破各项监督之间的壁垒。

把好“检查关”。公司纪委采取随机抽查、不打招呼、实地检查等方式，对人员到岗履职、工作纪律等情况进行检查。内容包括干部工作期间在岗情况，有无“串岗”、脱岗等情况，上班期间有无办私事、上网玩游戏、购物、刷抖音等现象。对检查中发现的问题进行及时督促整改。

把好“重点关”。公司纪委紧盯重点人、重点事、重要时间节点，抓好各项工作主体责任落实情况，采取制定监督清单、谈心谈话、列席会议、专项监督、“回头看”等措施，坚持将政治监督融入日常、抓在经常，为重点工作顺利有序开展保驾护航。

目前，公司纪委已对土地发包、安全生产、备春耕农资管理、风险防控、高标准农田建设等重点领域开展专项监督5次，开展谈心谈话和个别谈话30多人次，为公司营造了风清气正的政治生态，筑牢监督“防火墙”。