本网讯（李琳）“廉政档案就像我们的脸，干不干净，有没有污点，一看就知道。作为党员干部，我们更要严于律己、遵纪守法、干净做事、清白做人，不然就是往自己脸上抹黑。”这是二道河农场纪委干部小康在填写廉政档案信息时作的比喻，引来同事会心一笑。为切实加强对党员干部的日常监督和管理，规范其廉洁从政行为，近日，二道河农场纪委采取“一人一档”形式，为全场在职副科级以上党员干部建立个人廉政档案，精准“画像”，助力精准监督。

     一人一档，精准“画像”。廉政档案对象包括全场副科级以上党员干部，一人一档，建立廉政档案，实现对全场副科级以上党员干部全覆盖。廉政档案内容涉及个人基本信息、学习经历、工作履历、奖惩情况、年度考核、家庭成员等事项，注重对个人履历、惩处情况、家庭成员从业经商等信息的填报。信息采集要求本人如实填写上报，待所在单位主要领导审核后报送农场纪委审核把关，严禁缺项漏项，瞒报虚报，确保填写内容格式规范、客观真实、准确完整，做到见档如见人。

    建管结合，专人负责。信息采集完毕后，由农场纪委负责建档管理，确保操作规范、程序严谨、精准建档。同时，针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况，农场纪委采取统一管理方式，安排专人负责，建立台账、严格做好廉政档案的查阅、安全、保密等工作。针对廉政档案信息查阅等事项，严格按照审批手续，由主要负责领导审批、登记查阅台账后方可进行，有效避免廉政档案信息泄露。

动态管理，实时更新。二道河农场纪委要求，廉政档案信息必须及时完善更新，形成动态监督，实行纸质材料和电子文档“双重管理”。注重日常监督检查、线索收集、案件办理，对个人廉政档案有关内容进行更改、补登和督查，让“死档案”变成“活材料”。同时，做好新任领导干部个人廉政档案的建立。“廉政档案反映了领导干部廉政具体情况，彰显了鲜明的纪律特色，对我们开展监督执纪工作发挥着不可或缺的参谋助手作用。”这个农场纪委负责人谈道。

    成果运用，注重实效。建档不是目的，精准监督、发现问题、有错必纠、督促整改、违纪必处、违法必惩，“治病救人”才是目的。二道河农场纪委将实时对廉政档案信息进行综合分析研判，及时发现领导干部苗头性、倾向性问题，做到早发现，早提醒，早预防。同时，切实发挥起廉政档案日常参考使用价值，让廉政档案在领导干部年度考核、评优树模、提拔任用时作为重要的参考依据，让廉政档案成为领导干部日常工作和生活中的“红黑榜”和另一张重要“身份证”。

    截至目前，二道河农场纪委已为管理范围内党员干部完成了廉政档案初步建立工作。下一步，二道河农场党员领导干部廉政档案将在“建”的基础上，统筹推进“管与用”，综合研判，用“活”廉政档案，为推进全场党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。