本讯网（刘显峰）为持续深化“能力作风建设年”活动走深走实，连日来，二道河农场有限公司纪委深入基层一线，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，坚持问题导向，开展干部作风建设调研活动，以精准监督，推动基层管理人员提能力转作风。

公司纪委以“四不两直”方式深入第三管理区管理区农业生产作业现场，实地了解各单位在生产期间存在的共性问题和个性问题，对照公司《能力作风建设年监督问责实施方案》，精准施策，对症下药，要求各单位在统筹做好农业生产和疫情防控的前提下，着力解决职工群众生产经营上的堵点、难点、痛点，特别是在当前疫情形势下，要针对种植户面临雇工难的实际困难，充分发挥党员干部先锋模范作用，打通服务职工群众“最后一公里”。

下一步，二道河农场有限公司第三管理区将以监督检查为抓手，持续开展基层调研活动，围绕党员干部执行工作纪律不严、重点工作落实不力、主动服务意识不强等方面，建立常态化监督机制，促进干部作风持续转变，推动“能力作风建设年”向纵深发展，为二道河农场有限公司经济高质量发提供坚强的政治保障。