本网讯（宋庆国）为进一步加快落实集团 “三项制度”改革工作，推进农场有限公司 “入编定岗”，保障公司广大干部职工的知情权、参与权和监督权。8月17日，二道河农场有限公司召开审议“入岗定编”工作实施方案专题联席会议。公司主席团成员、代表团团长参加会议。

    连日来，二道河农场有限公司按照集团党委及建三江分公司党委关于企业改革工作的指示和要求，结合农场有限公司实际情况，积极研究部署并迅速落实改革行动。在联席会议上，公司相关领导及部门领导对建三江分公司工会的回复、《二道河农场有限公司“入编定岗”工作实施方案》（草案）、《二道河农场有限公司关于干部离岗待退工作实施方案》（草案）、《二道河农场有限公司入编定岗竞聘方案》（草案）和《二道河农场有限公司编制外人员管理办法》（草案）进行了深入解读，确保“入编定岗”工作在“阳光”下进行，改革措施多方位从竞聘制度、福利制度等方面着手，优化完善了相关制度体系。

    据悉，下一步，这个公司合规风控部、党委工作部、人力资源部等相关部门各司其职、统筹推进“入编定岗”等工作，不断加快“三项制度”改革进程，为企业高质量发展筑牢人才和制度保障。