公司介绍

北大荒集团二道河农场有限公司(2018年8月位于黑龙江省东部三江平原抚远市境内别拉洪河下游西岸。地理坐标为北纬47°35′~47°50′,东经134°00′~134°25′之间。东以别拉洪河、南以二道河与八五九农场为界;西与前锋农场接壤;北与前哨农场毗邻。场内地势平坦,西北高东南低。属于中温湿润性季风气候,极端日最低气温-40.3度,最高气温35.6度。年平均无霜期150天,有效积温2700度,年降雨量590毫米。

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农场“三八”红旗集体——核算中心
作者:宋庆国信息提供日期:2019-03-08 16:34:15浏览量:1324

立足岗位做贡献  巾帼风采写华章

 

----二道河农场核算中心申报“三八”红旗集体事迹材料

 

各位领导、各位妇女姐妹:

大家好!非常荣幸我能代表核算中心在这里跟大家分享我们的一些工作,不当之处请各位领导批评指正。

二道河农场核算中心现有职工17人,其中女性职工15人,占全体职工的88.24%,可谓是地道的“娘子军”。核算中心工作涉及全场大大小小十几个单位,工作细致而繁重,在实际工作中我们认真履行职责,不断加强基础管理,严格审核把关各项经济业务,密切配合各个部门的业务工作,及时准确的为农场提供财务数据。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍,用特有的品质为农场财务管理与核算打出了新时期的完美战役,用辛勤的耕耘,在会计管理这一片地里谱写了华美的乐章,展示着新时期女性的新形象。近年来先后获得了税办管理工作先进单位、事业预算管理工作先进单位等荣誉称号。

一、以人为本  强化服务 树良好形象

在垦区深入推进改革的大背景下,我们核算中心会计面临着新老交替、大批年轻会计挑重担的实际情况,我们从加强新老会计的传帮带入手,一方面督促老会计带好新兵,一方面给年轻的新会计压担子,大家心往一起想、劲往一处使,同事之间相互协调、互帮互助、以老带新,个个工作热情高,没有人计较个人工作量的增加,同时,为全面提高服务水平,促进财务管理与核算事业健康发展,中心加强管理,定员定岗、工作量化、挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制,严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。

二、开拓创新 努力进取 展巾帼风采

    “成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”为打造一支专业的队伍,我们通过狠抓思想教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了从业人员的工作水平。首先,在部门内开展专业的知识交流培训,每个季度全体职工都学习2-3次财务知识,及时掌握市场经济最新的财经相关法律法规以及相关业务操作要求,追上市场经济的脚步,进行实时对接,力求保质保量、合规合法、有条不紊地完成各自手中的工作。

其次,每个月进行一次视频教学,更加系统地梳理财务精要,有条理地进行学习,由于中心年轻会计比较多,核算中心老会计就耐心的为她们进行讲解和监督,确保每个职工都能学到和掌握。除此之外,每周举行一次研讨会,对当周的工作进行总结和交流分析。各单位会计提出工作中遇到的问题并分析案例,全体人员发表意见、分析交流,互相吸纳经验、补不足,加强对财务核算的掌握与运用。学习交流之后,由财务科长与副主任对核算中心会计定期进行考核。财务科长亲自监督,副主任进行考核,全程跟踪职工学习进度以及学习的成果,及时做到纠正与指导。一方面巩固职工学习的基础,另一方面验收会计人员财务核算的进步程度,促进财务核算团体向组织标准化迈进,推动农场财务经济水平的提高。

一系列的举措不仅提升了业务实操能力,而且极大限度地降低了财务人员发生错误的概率,整个财务团队的实力得到了升华。

三、爱岗敬业 优质服务 谱奉献之歌

    会计的工作跟其他工作相比比较特殊,没有轰轰烈烈的事迹,也没有可以让人传颂的丰功伟绩,有的只是明察秋毫的细心、水滴石穿的耐心和甘于平凡的静心。

 2017-2018年,在管局下发基层农场“五分开”改革工作落实的指令之后,核算中心全体成员纷纷拿出了120分的精神投入进去,严格履行规定程序,稳妥推进工作进程,进行重新建账、分账、核算。‘五分开’改革是一项涉及面广、政策性强、工作量大的工程,核算中心全体会计面临着前所未有的工作难度和工作量,为了保质保量的完成这一任务,全体工作兢兢业业,不辞辛劳,半刻不敢懈怠。财务科长兼核算中心主任刘祥华虽然来农场时间不长,但她迅速的融入到角色当中并熟悉了农场财务的各项具体情况,工作中她以身作则、身先士卒,统筹安排、合理分工,每天下班后忙碌的身影就出现在核算中心,经常加班到深夜……在科长的带动下,核算中心的会计干劲更足了,最忙的时候连续2个月中午、晚上全部吃在单位,甚至连午休都成为奢望,更谈不上照顾家人,每个人都是一边忙工作一边吃饭,争分夺秒地去完成工作,更有多次加班至午夜。核算中心副主任汤晓丽,为了完成大批量的集中审核业务,加班加点,在成本会计岗位空缺的情况下,勇担重担,为下一任成本会计核算打下坚实基础。负责固定资产盘点的周杨、冯璐峦有几次都是忙完了整个通宵才回家稍稍休息,又投入工作当中;核算中心的老会计白桂兰,虽身兼数职,仍在高质高效完成自己工作的同时,主动帮带新会计,带动了核算中心全体人员团结、积极、努力工作的氛围;财务会计郑波,肩负着全场财政资金收支业务,以及各单位往来核算,工作中她每天第一个来,最后一个走,兢兢业业把每项工作做到最好,及时为农场提供准确的核算数据;社区机关会计白桂萍,业务涉及部门多,“五分开”改革需细化到各科室各成员,工作量大,仍无一丝怨言,连续的加班让她累的眼睛、颈肩的老毛病犯了也顾不上去医院……这样的事例还有很多很多,在历经八十多个连续工作的日日夜夜后,在紧张而又紧迫的气氛中,我们终于不负所望,提前完成了‘五分开’改革,使农场向经济公司化转型迈进了一大步。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在会计管理工作的发展道路上,我们取得了一点成绩,但农场却给予了我们这么多肯定和褒奖,我们将以此为契机,不断鞭策自己,努力在自己的岗位上,踏实工作、奉献自我,发挥女性“半边天”的作用,尽我们的最大努力为农场的经济发展,做出更大的贡献!