本网讯（柳军）妥善处理好新冠疫情防控期间的劳动关系问题，切实维护务工人员合法权益，保障辖区正常生产经营秩序，防范化解劳动关系风险，二道河农场认真贯彻落实建三江分公司（管理局）、建三江管委会工作部署要求，通过落实“三项”举措，确保该场疫情防控期间复工复产劳动关系和谐稳定。

做好劳动关系政策解答。进一步明确疫情防控期间劳动关系相关政策，在复工审批时将工资发放规定和劳动用工规定逐家告知复工单位，提前指导做好用工计划。充分发挥构建和谐劳动关系的积极作用，有效指导复产复工，做好新冠疫情防控期间的复工后劳动用工管理工作，促进企业规范运作，维护务工人员合法权益，保障了劳动关系和谐稳定。

掌握入场务工人员情况。加强入场务工人员的沟通对接，全面梳理和掌握入场务工人员情况，建立入场务工人员管理台账，摸清入场务工人员的基本信息、联系方式、务工单位、身体状况、劳动关系等，确保所有入场务工人员底数清、情况明。通过农场大数据平台，随时掌控每一名入场务工人员流动状态，绝不漏管失控。

    及时消除劳务纠纷隐患。这个农场第一时间对外公布投诉举报电话，认真落实首问负责制，共答复各类来电、来访咨询20多个。积极发挥调解作用，将劳动关系矛盾解决在萌芽状态，引导劳动关系矛盾当事人尽量通过网络调解、电话调解等非接触即时沟通方式，异地化解劳动关系纠纷，尽量减少当事人往返和聚集次数。