本网讯（李琳）2016年，二道河农场将保扶工作作为一项战略性工作纳入发展规划，坚持抓发展与抓民生同步，使低收入群体共享资源、共享成果。把精准扶贫、精准脱低任务措施落实落靠，以民生温暖民心、用民心凝聚民力。

一、多管齐下，建立机制，全面构建大帮扶工作格局。

在农场党委的高度重视下，“党委负责、行政保证、工会牵头、部门协同、社会参与”的工作机制进一步得到了落实。根据管局统一要求，农场重新调整了扶低标准，对于调查结果中年人均可支配收入低于12305元的50户不可扶持低收入户、115户贫困户全部纳入低保和社会救助体系。可扶持低收入户20户，边缘户19户全部纳入帮扶体系。同时，农场工会建立完善了低收入户、贫困户管理台帐，并严格按照初选对象、公开公示、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入等步骤完成建档立卡工作，确定帮扶对象。农场党委把实施保扶攻坚工作列入年度重点工作，纳入班子考核体系，层层签订帮扶责任状67份，。农场工会建立扶低跟踪问效机制，采取“周对接、月回访、季总结、年考核、三方评价”的工作制度，对帮扶工作实行奖惩制度，与各单位党政班子和领导干部年薪挂钩，对帮扶成效显著，成绩突出的单位，给予表彰奖励，对帮扶不到位、考核不达标的单位给予处罚。
二、对症施策，完善措施，全面深化帮扶救助工作。

2016年农场通过调查了解和实地走访，针对每户低收入家庭的实际困难、资金状况和劳动能力为各户制定了不同的帮扶措施和项目，39户低收入户中，共落实以地扶低28户，种植水田3546.8亩，棚菜种植、特色养殖、开店、开出租车等以业扶低扶低户11户，落实扶低项目8个，通过丰富居民“菜篮子”和服务职工生活增加收入。在保障救助方面，扎实推进困难职工帮扶中心、责任爱心超市建设，生活、医疗、入学救助体系和长效机制建设进一步完善。2016年农场继续投入困难职工帮扶专项资金20万元，对纳入帮扶系统的困难职工（户籍居民）进行生活、医疗、助学等方面的救助。截至11月底，帮扶中心共救助困难职工52户，发放救助资金77119.6元，其中生活救助38人，43500元；医疗救助11人，18619.6元；助学救助3人,15000元，使困难职工家庭的基本生活得到保障。两节期间，农场投入资金16.22万元，走访各类困难职工家庭260户，为全场的困难职工家庭送去了组织关怀和温暖。

    与此同时扎实开展各类助学活动，6月份组织了爱心捐书活动，各基层工会为农场小学捐书1200余册。9月份，农场工会组织了为困难职工家庭子女捐资助学的活动，通过“一帮一”“多帮一”的形式结助学对子26对，救助困难小学生26人，筹集助学资金13000元，极大地缓解了困难家庭子女就学的压力。  

三、突出重点，把握关键，党员干部帮扶责任落实到位。

为了增强帮扶工作的针对性和实效性，各级党组织、工会组织都建立严格的帮扶工作机制，农场工会制定了4+1的帮扶模式，每户低收入户落实两名责任帮扶干部，并为每户以地扶低扶低户落实技术帮扶人1人、农机帮扶人1人，组织帮扶人员和帮扶对象及时对接，做到贫困户、低收入户不脱贫、脱低，党员干部不脱钩，全场共有112名党员干部参与到帮扶工作当中，农场召开扶低工作动员会、对接会、汇报会3次，推进此项工作，定期总结帮扶工作先进经验和扶低脱低致富典型，使保扶工作成果进一步有形化。

四、以点带面，典型引路，保扶攻坚凝聚社会正能量。

为推动共富行动扎实开展，农场积极挖掘和选树在保扶工作中涌现出的先进典型，总结和推广在扶低工作中的先进做法经验，宣传保扶工作中的好人好事，一年来，在农场广播电视局和各类微信公众平台发布扶低工作宣传报道26篇，在管局级以上媒体播发扶低工作相关报道28篇，其中在中工网刊发反映农场扶低工作的经验类文章5篇，在黑龙江经济报六版头条发表扶低宣传稿1篇。通过典型的示范和引领，在全场营造人人关心扶低、人人参与扶低的良好局面。