本网讯（杨佳伟）7月11日上午，三名务工人员来到第八管理区办公室找到党支部书记就薪资协议纠纷情况进行询问，在认真听取了详细情况后，管理人员针对务工人员法律意识薄弱等情况进行了相关法律知识指导，并为务工人员合理合法解决薪资问题提供途径。

这只是第八管理区扎实做好信访工作、为人民群众排忧解难的一个缩影，截止至今，第八管理区本年度信访形势有所好转，在全国两会时期的关键时期、关键节点未出现越级上访。党员干部带头按照农场党委的工作要求做到“矛盾不上交、化解在基层”，半年来共调解用工薪资协议矛盾纠纷5起、邻里纠纷8起，在信访调解过程中，规范工作流程、强化责任意识，尤其是面对类似于上诉用工薪资协议纠纷之类访情，认真做好调解笔录、留取影像资料，做好相关法律知识的指导工作，力争把纠纷消灭在源头，维护全场的社会稳定。