本网讯（宋庆国）自“八五”普法工作启动以来，二道河农场有限公司按照“抓点带面先行，示范创建支撑，统筹推进提升”的思路，建立了“党委领导、基层实施、群众监督、全社会共同参与”的普法工作机制，实现了“八五”普法工作的规范化、制度化、常态化，形成了“组织牵头，党员带头，广大居民参与”的良好局面。

科学谋划，组织保障。公司党委高度重视普法工作，把法治建设列入公司经济社会发展的重要日程，按照集团、分公司“八五”普法规划要求，成立了普法依法治理工作领导小组。全场有“八五”普法联络员、法治宣传志愿者百余人，建立“八五”普法联络员微信群和“八五”普法QQ工作群，畅通信息，交流工作，通报汇报，把执法与普法相联合，理论与实践相结合。在全场形成了相互联系、相互协调、共同参与、整体推动的工作体系,为普法工作提供了强有力的组织保障。

精准施策，有的放矢。公司紧扣工作目标、紧抓重点对象，增强工作针对性和实效性，引领全民普法工作深入开展。“关键少数”有措施。坚持和完善党委中心组集体学法、学习规章制度等，任前考试实现100%。“娃娃普法”有主题。坚持把青少年作为法治教育重点群体，公司小学聘任法治副校长和法治辅导员，积极开展法律辅导、法律进课堂等专题教育活动，开展“大手拉小手，法律伴我成长”“宪法主题日”等活动。“基层群众”有依靠。依托普法教育网络平台、调解组织网络平台、司法行政服务站平台、企业用工等平台，以“12·4”全国法制日、“6·26”国际禁毒日等宣传日为契机，开展“法律进田间”“法律进社区”等活动。

学法用法，依法治场。通过“以调促普”“进田间、进社区”“公园阵地普法”等一系列工作，拓宽法治宣传教育新领域，推动普法工作纵深发展。居民的法律意识和法律素质进一步增强。全场职工群众通过学习与自身生活工作密切相关的法律法规，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务的良好习惯。领导干部依法办事、依法行政能力明显提高。各个部门通过法制宣传学习教育活动，提高了依法行政的认识与能力。